Я уже привыкла ежедневно сталкиваться с человеческой грубостью и хамством повсюду - будь то очередь продуктового магазина либо салон автобуса. Уж так случилось, злой у нас народ, и меня это перестало удивлять уже давно. Наверное, у каждого есть на то свои причины. Но недавно со мной произошёл случай, который выбил надолго из колеи даже меня. 

Я живу в районе Байата. Не так давно, а если быть точнее, 8 июня, я в очередной раз собралась по своим делам и пошла на конечную остановку. Когда я туда пришла, автобус уже стоял на остановке и в нём сидело несколько человек. Двери были закрыты, поэтому я постучалась, но мне никто не открыл. Через несколько секунд я постучалась снова в окно сбоку двери. Водитель, как выяснилось, разговаривал по телефону.

В момент, когда он меня увидел, он не только не открыл дверь, а ещё и так накричал на меня, что, казалось, в автобусе лопнут все стёкла. В итоге дверь он мне так и не открыл, но я зашла с другими пассажирами, которые пришли позже меня. Я заняла своё место, но спокойно так и не удалось проехать. Маты в мою сторону продолжались всю мою поездку.

Но самое страшное даже не это. Когда автобус тронулся, проехав примерно метров пятьдесят, водитель автобуса, выкрикивая очередной мат в мою сторону (и не только в мою), затормозил так резко, что кондуктор и все пассажиры улетели в другой конец автобуса. После этого происшествия кондуктор дала мне свой номер телефона, объяснив, что ей работать так больше невыносимо.

Позвонив ей вечером, я узнала, что в результате падения у неё образовалась гематома на плече. Также она мне рассказала, что с этим водителем работать никто не хочет. Следом я позвонила начальнице этого водителя, потребовав как минимум его увольнения. На что я услышала (цитата): "Это не повод для увольнения. Все ваши жалобы - это не основание. У меня с этим водителем особые отношения, и я его стараюсь не трогать, но работать с ним никто не хочет. Я понимаю, что вы правы, но мне не нужны проблемы с трудинспекцией".

Странно, но почему-то некоторые работодатели трудинспекцию боятся больше, чем последствий, которые возникают в результате работы профнепригодных сотрудников. Так какие же ещё нужны основания для увольнения неуравновешенного водителя? Боюсь, что этот вопрос так и останется без ответа.

Данные обратившейся есть в редакции

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 голос)